- Kabupaten Semarang
- Kabupaten Kendal (BELUM TERPUBLIKASIKAN)
- Kabupaten Demak
- Kabupaten Grobogan
- Kabupaten Pekalongan
- Kabupaten Batang
- Kabupaten Tegal
- Kabupaten Brebes
- Kabupaten Pati
- Kabupaten Kudus
- Kabupaten Pemalang
- Kabupaten Jepara
- Kabupaten Rembang
- Kabupaten Blora
- Kabupaten Banyumas
- Kabupaten Cilacap
- Kabupaten Purbalingga
- Kabupaten Banjarnegara
- Kabupaten Magelang
- Kabupaten Temanggung
- Kabupaten Wonosobo
- Kabupaten Purworejo
- Kabupaten Kebumen
- Kabupaten Klaten
- Kabupaten Boyolali
- Kabupaten Sragen
- Kabupaten Sukoharjo
- Kabupaten Karanganyar
- Kabupaten Wonogiri
- Kota Semarang
- Kota Salatiga
- Kota Pekalongan
- Kota Tegal
- Kota Magelang
- Kota Surakarta
LOWONGAN CPNS 2008 DI SELURUH PROVINSI JAWA TENGAH
Ditulis dalam Uncategorized | Tag:agen, akses, berhasil, bisnis, bukti, bulan, cara, cepat, cpns, daftar, duit, formula, garansi, gratis, hari, hotel, iklan, income, informasi, internet, investasi, jadwal, jaminan, janji, juta, kapal, karir, kaya, kerja, komputer, laptop, lowongan, minggu, modal, mudah, murah, online, panduan, pasti, peluang, pemula, pesiar, pns, rekening, sukses, tahun, terjamin, tes, trik, uang
BADAN STANDARDISASI NASIONAL CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL 2008
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2008
Badan Standardisasi Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), yang mempunyai tugas di bidang Standardisasi pada Tahun 2008 memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2008 dengan persyaratan sebagai berikut:
A. Formasi :
Formasi yang tersedia sebanyak 10 CPNS pelamar umum dengan rincian sebagai berikut:
Tingkat pendidikan
Lowongan jabatan
Program studi/jurusan
Jml
Sarjana Strata (S1)
Penyiap usulan program dan anggaran
Sarjana Ekonomi Manajamen
1
Perancang peraturan perundang-undangan
Sarjana Hukum
1
Pelaksana proses akreditasi laboratorium kimia umum
Sarjana Kimia
1
Pelaksana proses akreditasi Lab. Mineral dan batu bara.
Sarjana Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi
1
Pengembang sistem akreditasi sertifikasi lingkungan.
Sarjana Teknik Lingkungan
1
Pengelola perumusan SNI lingkup perikanan budidaya.
Sarjana Perikanan
1
Calon Auditor
Sarjana Ekonomi Akuntansi, dan
Sarjana Teknik Industri
2
Diploma III
Sekretaris
Diploma III Sekretaris
2
B. Ketentuan Melamar
1. Warga Negara Indonesia
2. Tingkat Pendidikan
a. Sarjana S1:
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00
b. Diploma III
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00
1. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan berbahasa Inggris yang masih berlaku. Hasil test yang diperbolehkan adalah sebagai berikut :
· EFT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 400 untuk D III, dan 450 untuk S1
· International TOEFL IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1
· IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4,5 untuk S1
· TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai 400 untuk D III dan 450 untuk S1
1. Dapat mengoperasionalkan komputer.
2. Usia
a. Minimum 18 tahun dan maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Januari 2009 (lahir pada tanggal 1 Januari 1981 atau sesudahnya) untuk Sarjana S1
b Minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun pada tanggal 1 Januari 2009 (lahir pada tanggal 1 Januari 1984 atau sesudahnya) untuk Diploma III
1. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilengkapi pada waktu dinyatakan diterima sebagai CPNS BSN)
2. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan rohani dibuat oleh dokter.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai pegawai baik sebagai pegawai negeri maupun pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI
5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik
C. Ketentuan Pendaftaran
1. Penerimaan Surat Lamaran
a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 3 s.d 17 November 2008 (cap pos)
b. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung
c. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diberi prangko Rp.6000,- dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, serta menyertakan amplop kosong balasan berprangko kilat beralamat pelamar yang bersangkutan dengan dilampiri 2 rangkap formulir sesuai contoh dalam pengumuman website BSN.
d. Dalam surat lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar
e. Surat lamaran disampaikan melalui Pos Tercatat atau Jasa Pengiriman, yang ditujukan kepada:
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2008
BADAN STANDARDISASI NASIONAL – BSN
GEDUNG MANGGALA WANABAKTI
BLOK IV Lt.4, JLN. JEND. GATOT SUBROTO, SENAYAN
JAKARTA 10270
2. Surat lamaran dan formulir (download) dilengkapi dengan:
a. Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar (cantumkan nama di belakang pas foto).
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
c. Surat keterangan berbadan sehat (asli) dari dokter dari Puskesmas/Dinas Kesehatan/Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku.
d. Daftar Riwayat Hidup (CV)
e. Surat Ketrerangan Catatan Kepolisain (SKCK) yang masih berlaku.
f. Foto kopi ijazah Sarjana (S-1)/Diploma III (D-III) berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah Tinggi bagi Sarjana/Diploma III (surat keterangan Lulus Sarjana/Diploma dan ijazah sementara tidak dapat diterima)
g. Foto kopi Nilai TOEFL yang masih berlaku
h. Surat pernyataan (download) bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp.10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermaterai Rp.6000,- sesuai dengan contoh dalam website
3. Surat lamaran dan formulir beserta lampiran disusun rapi dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 dalam map:
- warna biru untuk Sarjana S1
- warna kuning untuk Diploma III
dimasukkan ke dalam amplop warna coklat ukuran folio
dan diberi tulisan “Berkas Lamaran CPNS BSN Tahun 2008”. Dengan menyebutkan lowongan jabatan yang diminati pada sudut kiri amplop lamaran.
D. Tahapan dan jadwal seleksi
Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut:
a. Seleksi administrasi (pemeriksaan kesesuaian kualifikasi pendidikan dan kelengkapan berkas sesuai persyaratan). Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan akan dipanggil melalui website BSN untuk mengambil Tanda Peserta Ujian.
b. Tanda Peserta Seleksi Ujian Terulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, TOEFL, transkrip nilai dan dokumen lain sesuai persyaratan yang ditentukan untuk diperlihatkan kepada panitia.
c. Seleksi Tertulis, terdiri dari:
1. Test Pengetahuan Umum (TPU) meliputi: Idiologi, Ekonomi, Pengetahuan Standardisasi, Hukum dan Politik, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, dan Hankam
2. Test Bakat Skolastik (TBS)
Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kuantitatif dan Penalaran
d. Wawancara
e. Tes Psikologi
E. Pengumuman Hasil Seleksi dan Lokasi Ujian
1. Hanya pelamar yang memenuhi seluruh ketentuan (Butir B dan C) yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian.
2. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Panitia memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK bagi sarjana /Diploma III.
3. Nama peserta ujian, tanggal dan lokasi ujian dan panggilan mengikuti ujian akan diumumkan melalui website BSN
4. Tanda peserta seleksi diambil sendiri oleh peserta dikantor BSN.
5. Pelaksanaan ujian tertulis hari Sabtu tanggal 22 November 2008
6. Nama peserta yang lulus tiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website BSN.
F. Lain-lain.
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BSN tidak dipungut biaya apapun.
2. Surat lamaran yang dikirim kepada BSN sebelum pengumuman ini tidak berlaku (lihat butir C.1a)
3. Peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS BSN wajib menyerahkan Surat Keterangan Bebas Pemakaian Narkoba dari dokter kepada Panitia waktu pemberkasan.
4. Website BSN: www.bsn.go.id
5. Nomor telepon Panitia (021) 574 7043 pesawat 107 (hari kerja 09.00 – 15.00 WIB)
Jakarta, 3 November 2008
Kepala Biro Hukum, Organisasi, dan
Humas BSN,
Dra. Sumartini Maksum
http://www.bsn.or.id/news_detail.php?news_id=572
Lowongan & Karir di Kapal Pesiar
I ask you please to post a job for cabin crew & Technician
Cruise Ships for the (yacht). The position is needed:
1-Cabin Steward
2-Asst,Cabin Steward
3- Laundry Supervisor
4- Lenen Keeper
5- Poll Attendent
6- Gelly Cleaner
7- Utility Cleaner
8- Bar Boy
9- Bar Utility
10- Buffet Steward
11-Hotel Workers (Waiters, Waitress, Room Cleaners, Security Guards,
Receptionists, Light Drivers and Heavy Drivers).
12-Factory Workers, Construction Labourers, Welders and Technicians with
attractive salaries).
Lamaran kerja & CV dapat dikirimkan lewat email ke
recruitment@senpon.co.id, sebelum 11 November 2008.
Lowongan PT. Kereta Api ( Persero )
REKRUTMEN & SELEKSI KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO)
TAHUN 2008 Tingkat S1 & D3
PT. Kereta Api (Persero) mengundang Putra / Putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di PT. Kereta Api (Persero)
Dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1) WNI, pada tanggal 1 Oktober 2008 berusia tidak lebih dari :
A. 33 tahun untuk S1
B. 27 tahun untuk D3
2) IPK diutamakan 2.5 ke atas utk lulusan PTN dgn akreditasi A
IPK diutamakan 2.75 ke atas utk lulusan PTS dgn akreditasi A
3) Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 400
4) Berkelakuan baik dan berbadan sehat
5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
B. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
C. PENGIRIMAN LAMARAN
1. Berkas lamaran terdiri dari dan HARUS disusun (pergunakan staples) dengan urutan dari atas ke bawah :
· 4 buah pas photo (dalam plastik bening)
· Fotokopi kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
· Fotokopi Kartu Kuning dari Disnaker
· Data Riwayat Hidup (harus dengan ditempel pas photo) seperti contoh (klik disini)
· Surat lamaran kerja
· Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi nya
· Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir Perguruan Tinggi nya.
· Fotokopi akte kelahiran
· Fotokopi Sertifikat TOEFL
· Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
2. Pada sudut kiri atas amplop lamaran HARUS mencantumkan KODE DISIPLIN ILMU (lihat butir B1 atau B2). Contoh :
STINDU – Peserta Seleksi Program S1, jurusan Teknik Industri
DAKUN – Peserta Seleksi Program D3, jurusan Akuntansi
3. Lamaran disampaikan dalam AMPLOP COKLAT UKURAN A4 melalui POS selambat-lambatnya diterima oleh panitia tanggal 12 November 2008 pukul 14.00 WIB, ditujukan kepada :
PO BOX 7658 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program S1
PO BOX 7693 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program D3
D. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Proses / tahapan seleksi terdiri dari :
· Administratif (ADM)
· Tes Potensi Akademik (TPA) & Tes Bahasa Inggris (ING)
· Tes Psikologi (PSI)
· Wawancara (WCR)
· Tes Kesehatan (MED)
2. Pengumuman & pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan & akan diikutsertakan proses seleksi hanya melalui website : www.seleksiptka2008.info & dapat dilihat mulai tanggal 16 November 2008.
3. Pelaksanaan Tes Potensi Akademik & Tes Bahasa Inggris akan dilakukan pada tanggal 23 November 2008.
4. Peserta wajib membawa berkas identitas dan berkas lamaran yang ASLI (Ijazah dll) pada setiap tahapan seleksi.
5. Seleksi akan diselenggarakan hanya di kota Bandung.
6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
E. KETENTUAN LAIN
1. Pelamar TIDAK PERLU menyertakan dokumen lain selain yang disebutkan pada butir C dan lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan.
2. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Selama pelaksanaan seleksi tidak diadakan surat menyurat apapun.
4. Setiap urutan tahap seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.